管理工作的大忌就是管理者不知道为何管理，这就引出了一个导向的问题。以结果为导向是做任何管理工作的较基本的原则之一。所谓的结果导向，既强调在管理工作中，所做的每一个工作、每一个步骤都要符合结果的要求，否则一切都将失去价值和意义。